通知：按照财政部《全国会计专员统一服务管理平台管理办法》要求，为推动全国会计专员统一服务管理，自2024年9月26日起会计专员信息采集、变更、调转等业务均通过全国统一平台办理！网址：，继续教育已经纳入此统一平台！详见财政部关于全国会计专员统一服务管理平台上线运行的通知和全国会计专员统一服务管理平台操作指南（建议收藏）

  2024年宁夏继续教育公需课学时从30学时减少到18学时，专业课60学时不变，望周知！

  3.招聘启事: 鄂尔多斯市蒙汇实业有限责任公司因业务发展需求招聘财务专业技术人员一名，（具体工资待遇面谈）招聘条件:

  宁夏天地奔牛链条有限公司，是宁夏天地奔牛实业集团有限公司旗下全资子公司，隶属于中国煤炭科工集团有限公司三级子公司，为国家高新技术企业、宁夏回族自治区矿用链条技术创新中心，国内矿用链条重点设计、研发、制造基地，专门干各种矿用链条和接链环的研究与制造已有50余年历史。

  公司位于宁夏银川市经济技术开发区，先后获得“宁夏中小企业50强”“宁夏科技小巨人企业”“宁夏质量百强企业”“宁夏回族自治区守合同重信用企业”等荣誉称号，“奔牛牌”商标获国家“驰名商标”。同时，公司具备拥有全系列矿用链条及接链环产品安全标志证书，通过了ISO9001质量管理体系认证，建立了全面的质量管理体系，持续为顾客提供满意的产品和服务，从始至终坚持“人才为本、客户第一、家国情怀、止于至善”的核心价值观。

  根据工作需要，宁夏天地奔牛链条有限公司面向全社会公开招聘以下岗位优秀人才，现将有关事项公告如下：

  1、具备优良政治素养，品行端正，作风踏实，身体健康、热爱生活，有良好心理素质与一定抗压能力，能服从单位的相关工作安排。

  2、具有符合岗位要求的专业相关知识，和技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康、具有创新意识和艰苦奋斗精神，可以胜任岗位。

  具体岗位工作职责及任职资格条件详见附件1.《奔牛链条公开招聘岗位及任职资格条件一览表》。

  1、报名材料：符合招聘资格和门槛的应聘者，应聘者需提供个人相关证明材料扫描件，包括：身份证、学历证书、专业方面技术（技能）资格证书、荣誉证书等。

  1、应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

  2、请应聘者严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，没有根据相关要求提供材料的人员不能通过资格审核检查。报名期间不接受其他报名方式，面试（含测评和笔试等）前不接受来访。

  3、报名者须提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收电子邮件，同时保持电话畅通。

  因彭阳县供销集团有限公司办公室文秘岗位空缺，经供销集团公司董事会研究决定，以公开招聘的方式招聘员工1名。具体方案如下：

  职责：负责集团公司办公室日常事务，最重要的包含文件的收发，党务、行政材料的撰写等工作，完成领导交代的其他事项。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律;

  报名时间:公告之日起3个工作日，即2024年10月16日—10月18日18:00止，逾期不再补报。

  彭阳县供销集团有限公司招聘工作领导小组办公室负责报考人员的资格审核检查。经初审合格的，纳入考察人员范围，不合格的，取消报名资格。

  2.考察内容:由领导小组安排有关人员对初审合格人员进行考察，重点对思想政治素质、道德品质修养、履职尽责能力、文字功底和写作能力、遵纪守法情况、廉洁自律等方面做综合考察，并对其与报考相关的材料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认，对考察中发现有资料不实的，弄虚作假的，取消招聘资格。

  考察结束后，对被考察人员做综合评价，经领导小组研究后提交集团公司董事会议研究并确定拟聘用人员。

  经会议研究后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，无异议者根据县供销集团有限公司相关规定聘用，试用期为3个月，试用期满后经考核不能胜任工作的即时解聘，回原单位工作,可以胜任工作的转入正式聘用阶段，聘期为3年，并签订劳动合同。

  薪酬待遇按《彭阳县供销集团有限公司组建方案》(彭供改发〔2016〕2号)文件执行。

  按照《西吉县人民政府办公室关于印发西吉县殡仪服务中心运营实施方案的通知》（西政办发〔2024〕31号）文件要求，宁夏天下金盾集团有限公司受西吉县民政局的委托，严格按照《劳动法》、国务院《人力资源市场暂行条例》《宁夏回族自治区人才市场条例》、人力资源社会保障部《人力资源服务机构管理规定》等法律和法规，面向社会招聘政府聘用西吉县殡仪服务中心工作人员。

  本次招聘属于我公司受西吉县民政局委托，为其招聘政府聘用工作人员的行为，所招聘工作人员与西吉县民政局签订《劳动合同》，建立人事劳动关系，并由该单位按有关法规为聘用人员缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。

  2.拥护中国的领导，执行党的路线.拥护社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观。

  1.身体和心理健康,具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质。

  4.认同接受招聘单位属性、文化价值理念、运营管理模式、岗位工作性质、薪资待遇保障。

  6.遵守各项管理规章制度，服从命令，听从指挥，善于学习，积极进取，主动作为，勇于担当，争做优秀的职业人。

  （6）要求：形象气质佳，普通话标准；具有亲和力和较强的服务意识，执行力强；能熟练使用计算机及办公软件与设备；有殡仪接待相关岗位工作经验者优先。

  （6）要求：仪态端庄，普通话标准；有较强的服务意识、应变能力和沟通能力；工作积极主动，能够独立撰写悼词、主持告别仪式；有殡仪生命礼仪服务相关经验者优先。

  （5）要求：心理和体质较高；工作细致耐心，服务意识强；具有遗体接运相关工作经历者优先。

  （5）要求：身体健康、五官端正、口齿清晰、品行良好；无违法犯罪记录和嗜酒不良生活习性；工作认真负责，忠于职守，热爱保安服务工作。

  （5）要求：工作认真负责，不怕脏乱恶臭，不惧雷雨风雪，无不良嗜好；有保洁相关岗位工作经验者优先。

  1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员。

  7.利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员。

  8.违法串联、集会、，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员。

  10.为保障广大妇女权益，应聘者在休产假期间应自觉告知情况，并不得报名。

  本次《招聘公告》通过“宁夏天下金盾”微信公众平台和社会主流媒体等途径公开发布，进行广泛宣传引导。

  本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

  1.对应聘人员资格符合性进行初步审查，指导应聘人员完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名登记表》。

  2.资格审核检查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。

  面试方式为半结构化，成绩满分100分。面试时间及规则根据招聘需要设定，面试前通知。面试成绩低于60分者，终止相应资格，直接予以淘汰。面试结束后，按照特殊的比例确定参加笔试人数，面试成绩在报名微信群内公布。

  笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间90分钟。笔试命题参考范围：《宪法》、党的路线方针政策、社会主义核心价值观、有关法律常识、宁夏回族自治区及所属市县情、招聘岗位专业相关知识、与本次招聘有关的内容等，应聘者根据以上范围自行备考。笔试结束后，按照特殊的比例确定参加考察人数，笔试成绩在报名微信群内公布。

  考察采取查阅报名填写和提交的资料及应聘者职业履历档案、面谈观测、实地走访调查等方式开展。考察主要是通过政治面貌、违法犯罪情况、个人诚信征信、身心健康、家庭及社会关系、工作及学习表现、应聘动机、思想认知等方面，主要考察个体的价值观、职业观和职业稳定性、环境适应性、职业塑造性、职业行为与习惯养成等岗位匹配的综合职业素质情况，考察内容及信息实行保密管理。考察结束后，成绩在报名微信群内公布。

  本次招聘按综合成绩核算，综合成绩满分100分，具体核算方式为：综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

  综合成绩核算后由高分至低分排名，根据最终确定的招聘人数按1:1的比例决定参加体检人员，综合成绩及体检人员在报名微信群内公布。

  体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定和聘用岗位有关要求执行，体检费用依据医院收费标准，由应聘者个人承担。体检报告由我公司统一领取存档，体检内容及信息实行保密管理,体检合格人员确定为拟聘用人员并予以公示，体检不合格人员直接淘汰并终止相应资格，体检结果在报名微信群内公布。

  公示通过“宁夏天下金盾”微信公众号和本次招聘报名微信群或在报名现场进行为期3个工作日的公示。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实或存在的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

  1.本次招聘职业测评结果如达不到用人标准和岗位要求、不能充足表现人岗相适，则可减少或取消招聘岗位（人数）。

  2.职业测评是职业人才选拔的一种方法和手段，测评结果仅针对本次招聘的人岗匹配性，测评面试、笔试，考察的具体分值仅体现对本次招聘测评内容与要素的认知及表现。

  1.西吉县民政局与聘用人员根据服务项目及岗位需求签订《劳动合同》，并约定相关事项。

  2.聘用人员工资待遇按照《劳动法》和宁夏回族自治区有关标准执行，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时仔细地了解并确认。

  1.聘用人员由西吉县民政局及所属机构按照有关法规，依法依规严格管理考核。对违反法律和法规、不遵守各项管理规章制度及要求、不听从安排、不配合工作、不符合岗位工作要求或拒不履行工作义务的人员随时予以淘汰。

  2.工作期间一定要遵守聘用单位的工作作息时间安排和适应工作性质及工作环境，服从聘用单位根据工作需求来做的岗位及职责调整。

  1.本次招聘属于市场化、社会化、职业化、企业化招聘行为，与公务员、事业编或国有企业招聘方法不一样，一切以《招聘公告》和《通知》内容与规则及要求为准，应聘者必须响应和严格遵守，不响应和不遵守规则及要求的应聘者不得参加应聘或有权在任一招聘环节随时放弃应聘资格。

  2.应聘者提供虚假资料报名或在招聘过程中弄虚作假及职业测评时作弊者取消相应资格，并列入招聘“黑名单”。

  3.应聘者不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名和秩序管理的，可取消应聘资格和强制退群，并列入招聘“黑名单”。

  4.应聘者威胁、辱骂、殴打招聘工作人员，在报名微信群、朋友圈或利用互联网、抖音号、快手等各种公众媒体（渠道）发布与招聘有关的失实、不当负面言论，制造网络舆论情况舆论，或通过违法串联、集会、等方式干扰破坏招聘秩序的，取消应聘资格和强制退群，并列入招聘“黑名单”。

  5.应聘者在进入考察、体检、岗前培训、入职办理、上岗分配环节时决定放弃的，一定要提交书面“个人自愿放弃申请书”，说明情况和理由，经研究同意后终止并取消相应资格。未提交《申请书》并未经同意随意放弃且无正当理由或不服从岗位分配放弃的，取消相应资格，并列入招聘“黑名单”。

  6.应聘者因违反招聘规则、管理要求、纪律被列入招聘“黑名单”的，在我公司今后的任何招聘中均不准报名。

  7.应聘者未按有关规则、时间、要求参加招聘活动均视为自动放弃，将取消或终止相应资格，责任与后果自负。

  8.应聘者报名时按要求填写的《应聘报名登记表》和提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等根据有关法律法规作为存档资料，不予退还。

  9.应聘者参加本次招聘任一环节（项目）或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须依据身体健康情况参加，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等安全责任事故，均不属于工伤和我公司负责范围，一切责任由应聘者自己承担。

  10.应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的费用均属于个人自愿行为，由应聘者自己承担，与我公司无关。

  11.三支一扶、大学生村官、政府公益性岗位、事业单位实习人员或与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系者，如被确定为拟聘用人员，在公示期满办理入职手续时，还未与相关的单位或部门解除《劳动合同》及终止劳动关系的取消相应资格，不予聘用。如因本人不如实告知我公司或不按上述要求办理相关手续造成的一切后果由应聘者全部承担。

  12.应聘者参加本次招聘，须关注“宁夏天下金盾”微信公众号，报名成功后实名加入相应岗位“报名微信群”，随时关注有关信息及通知，如不关注或不及时获知群内有关信息（通知），造成延误等后果自负。

  本次招聘采取现场报名的方式，由应聘者本人携带有关的资料前往现场报名、填写《应聘报名登记表》，一次性进行资格初步审查。

  （1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）；

  （5）近期免冠彩色（红底、蓝底、白底均可）一寸照片1张（背面用圆珠笔写清姓名）及电子版1份（JPEG格式）；

  （6）持有学位证、各类职业资格证、职称证、荣誉证、失业证等证件的，均按照上述证件要求复印提交；

  本次招聘由宁夏天下金盾集团有限公司全权负责，并对本次《招聘公告》具有解释权。同时，接受社会各界的监督。应聘者如对招聘规则、要求、成绩等事项有异议或发现其他（她）应聘者和工作人员有违规违纪行为的须在相应环节与时间内及时反映或检举投诉，超过相应环节或时间的一律不予受理。

  1、负责日常会计事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；